Reclutamiento

Las organizaciones hoy en día, deben velar por ser eficientes, eficaces y entregar servicios de calidad a la comunidad. Para ello, el capital humano con el cual deben disponer, debiera ser el mejor, pues el éxito o fracaso de una organización, sólo radica en sus personas.

Por ello, el reclutamiento y selección de personal es la herramienta para elegir a la persona más capaz y motivada para el puesto de trabajo, mediante la aplicación de herramientas psicológicas que en forma científica lo determinan.

Ventajas:

  • Descubre anticipadamente rasgos de personalidad y nivel de habilidades que puedan ser contraindicadas para el cargo.
  • Disminuye la rotación de personas.
  • Aumenta la productividad laboral.
  • Mejora el desempeño laboral.
  • Mayor motivación de la persona con el cargo.